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点击上面蓝色字体加关注哦！本次招聘为充分体现招聘原则中的竞争原则，经公开招聘领导小组研究决定：1. 将市场营销管理专员岗位进行核减，本次不再招聘；2. 酒店管理岗位、市政工程师岗位按实际报考人数开考，设定综合成绩合格分数线为70分，考生综合成绩70分（含）以上的进入下一环节，根据岗位招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定进入体检环节，如遇综合成绩并列，依据面试成绩高者优先录用。承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司二零二三年五月九日友情链接：3名-承德热河御路文旅开发有限公司公开招聘工作人员简章
