岗位职责：
1、性别，女。熟练操作各种办公及设计软件。起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

2、起草、存档整理总经理签发文件；

3、拟定公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；

7、根据时代发展制定开拓公司新发展市场，寻求公司新新的发展方向，制定人力资源战略；

8、做好客户接待和回访工作，完善公司人力资源结构；

9、完成公司人力资源的日常招聘工作；

10、完善公司绩效考核制度。处理与其它行政部门业务及沟通协调工作。

11、负责公司与客户业务洽谈、合同签订、催要欠款。

12、负责网站的维护、巡查与更新。

13、负责打字复印传真，客户关系维护，客户接待，纠纷处理。 要求性格开朗前卫。有较强的组织能力，领导能力，公关能力，业务能力，文秘专业知识，客户服务意识。服从领导，对公司忠诚。保密性强。 协助领导开展各项工作，完成领导交办的对外联系、联络事项； 完成领导交办的其他事宜。

14、有较强的语言表达能力，善与人际关系的沟通与协调。思想开放，适应接待，应酬等。
15，助理要和经理配合默契，服从领导，听从指挥，按经理指示办事.
16，性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
17,负责业务员及总经理客户的订单签订，准备资料，供货等流程，熟练使用ERP系统。针对新客户的询价物料，进行报价，货期的确定。后续跟进客户，进行维护，实现长期合作
​会有加班 需要出差 需要管理团队

工作时间：8-12 2-6
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